咨询热线

集团要闻

您的位置:首页 > 新闻动态 > 集团要闻 >

省委组织部省国资委综合考评晋煤集团领导班子及成员

 

1月17日,山西省委组织部、省国资委考核组对晋煤集团领导班子及成员进行2016年度综合考评。

省国资委党委委员、副主任马进,晋煤集团领导贺天才、李鸿双、张虎龙、王锁奎、王保玉、王茂盛、曹建平、薛军正、赵建国、王德璋、杨晓峰出席会议。太原煤气化、集团各生产矿井、子分公司党政负责人,机关处室负责人及部分职工代表参加会议。

马进指出,考核工作是根据省委组织部、省国资委统一安排,对一年来各省属企业治企成果的整体检验,对领导班子及成员工作实际、工作作风的综合评级,做好考核工作对企业发展具有重要意义。晋煤集团要深入学习贯彻党的十八届六中全会、省第十一次党代会和全省经济工作会议精神,充分认清考核工作的重要性和必要性。要突出重点,把握关键,严格按照《山西省省属企业领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》规定程序、内容、要求进行年度考核,坚持问题导向,加强组织协调,强化考核问责,确保考核工作取得实效。要严肃认真、严守纪律,严谨、扎实、细致、高效做好各环节工作,确保考核工作规范开展。

晋煤集团党委书记、董事长贺天才代表集团领导班子就企业2016年生产经营、党的建设、班子建设等情况报告。贺天才说,2016年,晋煤集团领导班子团结带领全体员工,坚决贯彻落实省委省政府、省国资委各项决策部署,突出严深细实,深入开展“两学一做”学习教育、厘清落实“两个责任”、狠抓“巡视整改”,全面从严治党驰而不息、抓铁有痕。突出效率效益,经营持续向好、品种结构不断优化、成本大幅下降、融资环境日益改善、投资效益逐步提高、考核更为优化,企业经济运行稳中有进、进中有优。突出转型升级,煤炭产业去劣增优成效明显、化工产业发展方式加快转变、煤层气产业特色优势持续扩大、电力产业发展规模不断壮大、煤机和多经产业稳步发展、太原煤气化改革脱困加快推进,六大产业板块齐头并进、特色更优。突出高压严管,健全完善“大安全”管理体系、严格落实各级安全责任、瓦斯治理成效明显、沁和能源中村煤业“7.2”透水事故救援广受赞誉,企业安全生产平稳有序、基础夯实。突出增强内生动力,资本证券化取得历史性突破、人力资源配置改革取得较大进展、分离企业办社会有序推进、创新创业方兴未艾,深化改革创新持续突破、成效显著。突出干部选拔任用“程序规范、标准完善、监管严格”,持续增强领导班子“向心力、凝聚力、战斗力”,领导班子建设有序推进。

贺天才表示,面对安全环保压力巨大、改革脱困任重道远、煤炭市场布局亟待优化、煤炭资源不足严重制约产业持续健康发展等问题和矛盾,晋煤集团将按照“产业升级、管理转型,改革牵引、创新驱动”路径,强化政治担当,狠抓企业党建;强化底线意识,确保稳定运行;优化产能结构,做强煤炭核心;推进改革提速,激发发展活力;加快项目建设,推进转型升级;加强科技创新,提升竞争实力,以担当的精神、改革的勇气、务实的作风,不断提升企业发展质量和效益,为我省不断塑造美好形象、逐步实现振兴崛起做出新的更大贡献。

晋煤集团总经理李鸿双主持会议并要求,各级领导干部要坚定信念谋发展,做到有境界、顾大局,结合企业实际,认真领会此次会议精神,深入贯彻到2017年企业各项工作安排中。要率先示范抓安全,做到讲担当、有作为,克服松劲麻痹思想,落实安全生产责任,保证企业安全生产平稳运行。要干事创业强作风,做到有情怀、争奉献,认清形势,提高认识,主动作为,加强作风建设,不断提高自身素质,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,为推进企业改革攻坚、转型发展、做强做优贡献力量。

会议对晋煤集团领导班子和领导人员进行年度考核民主测评和“一报告两评议”民主测评。与会人员按照统一要求,对优秀中层正职干部进行非定向推荐。